Kot coachinja in trenerka pomaga klientom predvsem na področju razvoja vodstvenih kompetenc in timov, izboljšanja sodelovanja in komunikacije ter sprejemanja in uvajanja sprememb. Pri tem razume, da je pogoj za vodenje drugih, sposobnost voditi sebe. Ljudi spodbuja, da iščejo rešitve, namesto izgovorov in krivcev.